-
Moduł 1
RODO od podstaw
14-
Wprowadzenie do RODO oraz oceny ryzyka i skutków dla ochrony danychWykład1.1
-
Podręczny słownik pojęćWykład1.2
-
Co to jest RODOWykład1.3
-
Dane osobowe podlegające RODOWykład1.4
-
Kogo obowiązuje RODOWykład1.5
-
Inwentaryzacja przetwarzanych danychWykład1.6
-
Ustalenie statusu administratora i podmiotu przetwarzającegoWykład1.7
-
Monitoring w częściach wspólnych budynku mieszkalnegoWykład1.8
-
Zasady dotyczące przetwarzania danych osobowychWykład1.9
-
Kiedy przetwarzanie danych osobowych jest zgodne z prawemWykład1.10
-
Przetwarzania danych w przedsiębiorstwieWykład1.11
-
Uzyskanie zgody osoby, której dane dotycząWykład1.12
-
Niezbędne zapisy przy zbieraniu danych osobowychWykład1.13
-
Test powtórkowyWykład1.14
-
-
Moduł 2
Ochrona danych osobowych pracowników
9-
Przetwarzanie danych osoby ubiegającej się o zatrudnienieWykład2.1
-
Obowiązki informacyjne w procesie rekrutacyjnymWykład2.2
-
Dane osobowe osoby przyjmowanej do pracyWykład2.3
-
Przetwarzanie danych osobowych pracownikaWykład2.4
-
Monitoring wizyjnyWykład2.5
-
Monitoring poczty elektronicznej i GPSWykład2.6
-
Pracownik tymczasowy a RODOWykład2.7
-
Wzory dokumentacji dotyczącej kandydatów i pracownikówWykład2.8
-
Test powtórkowyWykład2.9
-
-
Moduł 3
7-
Kategoria szczególnych danych osobowychWykład3.1
-
Obowiązek udzielenia informacji osobie zainteresowanejWykład3.2
-
Sprostowanie danychWykład3.3
-
Prawo do usunięcia danych – prawo do bycia zapomnianymWykład3.4
-
Prawo do przenoszenia danychWykład3.5
-
Prawo do sprzeciwuWykład3.6
-
Test powtórkowyWykład3.7
-
-
Moduł 4
11-
Kto jest administratorem danych osobowychWykład4.1
-
Obowiązki administratoraWykład4.2
-
Obowiązek zgodności z prawem przetwarzania danych osobowychWykład4.3
-
Obowiązki informacyjne wobec osób, których dane dotycząWykład4.4
-
Inne obowiązki wobec osób, których dane dotycząWykład4.5
-
Kim jest przedsiębiorca w rozumieniu RODOWykład4.6
-
Czym jest usługa społeczeństwa informacyjnegoWykład4.7
-
Podmiot przetwarzającyWykład4.8
-
Korzystanie z usług podwykonawcówWykład4.9
-
Kto jest odbiorcą danych osobowychWykład4.10
-
Test powtórkowyWykład4.11
-
-
Moduł 5
7-
Bezpieczeństwo przetwarzaniaWykład5.1
-
Ocena skutków dla ochrony danychWykład5.2
-
Naruszenie bezpieczeństwa danych osobowychWykład5.3
-
Rejestrowanie czynności przetwarzaniaWykład5.4
-
Inspektor ochrony danych osobowychWykład5.5
-
Kiedy należy powołać Inspektora ochrony danychWykład5.6
-
Wzory dokumentówWykład5.7
-
-
Moduł 6
2-
Obowiązek informacyjnyWykład6.1
-
Wzory klauzul informacyjnych-biznesowychWykład6.2
-
-
Moduł 7
Wprowadzenie do prawa pracy (moduł dodatkowy - nie obowiązuje na egzaminie końcowym)
17-
Wprowadzenie do prawa pracyWykład7.1
-
Stosunek pracyWykład7.2
-
Zasady prawa pracyWykład7.3
-
Instytucje kontrolujące przestrzeganie prawa pracyWykład7.4
-
Podstawy zawarcia umowy o pracęWykład7.5
-
Zawarcie umowy na okres próbnyWykład7.6
-
Zawarcie umowy na czas określonyWykład7.7
-
Zawarcie umowy na czas nieokreślonyWykład7.8
-
Zawarcie umowy na zastępstwoWykład7.9
-
Wynagrodzenie za pracęWykład7.10
-
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracyWykład7.11
-
Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracęWykład7.12
-
Umowa zleceniaWykład7.13
-
Umowa o dziełoWykład7.14
-
Obowiązkowe badania lekarskieWykład7.15
-
Ochrona danych osobowychWykład7.16
-
Test powtórkowyWykład7.17
-
-
Egzamin końcowy
2-
Wstępny formularzWykład8.1
-
Egzamin końcowyWykład8.2
-
-
E-book
1-
E-bookWykład9.1
-
Proszę zaloguj się i zapisz na kurs, aby zobaczyć zawartość!
Poprzedni
Prawo do sprzeciwu