Specjalista ds. kadr i płac 2021

Kurs Specjalista ds. kadr i płac omawia takie zagadnienia jak: zawieranie i rozwiązywanie umowy o pracę, wynagrodzenie za pracę, dokumentacja pracownicza, czas pracy, regulamin pracy, a także obowiązki pracodawcy i pracownika.
Kurs Specjalista ds. kadr i płac to kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy i zarządzania pracownikami. Poznasz powszechnie obowiązujące prawo, a także dowiesz się jak stosować je w praktyce Specjalisty ds. kadr i płac. Nauczysz się współpracować z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Dowiesz się jak krok po kroku zakładać i przechowywać dokumentację pracowniczą.
Uczestnictwo w kursie Specjalista ds. kadr i płac prowadzi do uzyskania wiedzy i umiejętności, stanowiących fundamenty do wykonywania zawodu Specjalisty ds. kadr i płac lub na potrzeby prowadzenia własnej działalności gospodarczej, a także związane z planowanym rozwojem zawodowym. Kurs stanowi doskonałe wprowadzenie do rozpoczęcia własnej działalności i chęci zatrudnienia pracownika.
Kurs oparty jest o aktualne przepisy prawa w 2021 roku i najnowszą praktykę. Poznasz sprawdzone rozwiązania prawne dotyczące zarządzania pracownikami, które stosują firmy każdego szczebla.
Na bieżąco śledzimy zmiany legislacyjne, dlatego korzystając z naszego kursu masz pewność, że wykonując pracę działasz zgodnie z obowiązującym prawem.
Zawarliśmy w kursie wszystko, co niezbędne do wykonywania zawodu Specjalisty ds. kadr i płac w 2021 roku.
Z kursu Specjalista ds. kadr i płac 2021 dowiesz się:
- jak prowadzić dokumentację pracowniczą,
- jak przeprowadzić rekrutację i zatrudnić pracownika zgodnie z prawem,
- jak obliczyć i wypłacić wynagrodzenie,
- jakie obowiązki ma pracodawca, a jakie pracownik,
- jak uregulować czas pracy, aby był odpowiedni do naszej działalności,
- jak rozwiązać umowę o pracę i wystawić świadectwo pracy,
- w jaki sposób wykonywać obowiązki względem US i ZUS,
- i wiele więcej!
Klikając w Program kursu sprawdzisz wykłady dostępne w kursie.
Edukacja z Future Investment to dobry wybór
Kurs prowadzony jest przez doświadczonych praktyków, wybierając naszą usługę stawiasz na komfort korzystania ze sprawdzonych informacji. Platforma edukacyjna to doskonałe narzędzie do poszerzania wiedzy i zwiększania kompetencji.
Zaoszczędzasz czas – Zapomnij o konieczności dostosowania swoich planów do szkoleń stacjonarnych. U nas to Ty wybierasz, kiedy chcesz się uczyć i podejść do egzaminu!
Zaoszczędzasz pieniądze – Cena stacjonarnego kursu wynosi 2990 zł. Wybierając nasz kurs online płacisz zdecydowanie mniej!
Otrzymujesz renomowany certyfikat – Dokument potwierdzający posiadaną wiedzę!
Zwiększasz swój prestiż w zawodzie – Ukończenie kursu to świetna okazja, aby pozyskać nowych klientów i pochwalić się znajomym!
Otrzymujesz intuicyjny system nauki – Nasza platforma edukacyjna jest naprawdę łatwa w obsłudze. Korzystaj bez ograniczeń na smartfonie i komputerze. Nie musisz nic instalować!
Nie trać możliwości rozwoju osobistego i nie pozbawiaj się szansy na rozpoczęcie nowej drogi zawodowej. Wybierz sprawdzone szkolenia ze wszystkimi dobrodziejstwami Internetu, dzięki którym zdobędziesz nowe umiejętności.
Usługa szkoleniowa obejmuje:
- Automatyczny dostęp po zakupie przelewem internetowym!
- Pełny dostęp do całego kursu od pierwszego dnia, bez limitu czasu na jego ukończenie!
- E-book gotowy do wydruku!
- Wersję elektroniczną kursu, wersję audio i bazę pytań testowych!
- Egzamin przez Internet bez ukrytych dopłat!
- Dostęp do aktualizacji bez dodatkowych kosztów!
- Certyfikat elektroniczny w cenie kursu!
- Fakturę za usługę szkoleniową – 23% VAT.
- Więcej ogólnych informacji znajdziesz w Centrum pomocy
Inwestując w siebie dziś, inwestujesz w swoją przyszłość! Rozpocznij karierę teraz!
Kurs obejmuje
- Wykłady 162
- Testy 0
- Dostęp Nielimitowany
- Poziom Wszystkie poziomy
- Dokument Certyfikat
- Studenci 4261
- Zaliczenie Egzamin
-
Moduł 1
Wprowadzenie do prawa pracy
-
Moduł 2
Zawarcie umowy o pracę
- Podstawy zawarcia umowy o pracę
- Zawarcie umowy na okres próbny
- Test powtórkowy 3
- Zawarcie umowy na czas określony
- Zawarcie umowy na czas nieokreślony
- Zawarcie umowy na zastępstwo
- Test powtórkowy 4
- Stosunek pracy na podstawie mianowania
- Stosunek pracy na podstawie powołania
- Stosunek pracy na podstawie wyboru
- Test powtórkowy 5
-
Moduł 3
Umowy cywilnoprawne i spółdzielcza umowa o pracę
-
Moduł 4
Dane osobowe pracownika
-
Moduł 5
Rozwiązywanie umowy o pracę
-
Moduł 6
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
- Regulamin wynagrodzeń
- Podróż służbowa
- Wynagrodzenie za pracę
- Obliczanie wynagrodzenia
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r.
- Systemy wynagrodzenia za pracę
- Test powtórkowy 9
- Wynagrodzenie za czas przestoju w 2021 r.
- Potrącenia z wynagrodzenia w 2021 r.
- Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
- Lista płac 2021 r.
- Odszkodowania i odprawy w 2021 r.
- Świadczenia chorobowe
- Test powtórkowy 10
-
Moduł 7
Obowiązki pracodawcy
-
Moduł 8
Dokumentacja pracownicza
-
Moduł 9
Świadectwo pracy, opinie o pracy i inne zaświadczenia
-
Moduł 10
Obowiązki pracownika i podnoszenie kwalifikacji zawodowych
-
Moduł 11
Czas pracy
- Pojęcia związane z czasem pracy
- Rozkład czasu pracy
- Systemy czasu pracy
- Wymiar czasu pracy w 2021 r.
- Święta obniżające w 2021 r. wymiar czasu pracy
- Wyliczenie liczby godzin w poszczególnych miesiącach 2021 r.
- Test powtórkowy 15
- Lista obecności
- Okresy odpoczynku
- Godziny nadliczbowe
- Rekompensata nadgodzin
- Praca w porze nocnej w 2021 r.
- Praca w niedziele i święta
- Czas pracy w przypadku pracownicy karmiącej piersią
- Czas pracy kierowców
- Czas pracy osoby niepełnosprawnej
- Test powtórkowy 16
-
Moduł 12
Urlopy pracownicze
- Nabycie prawa do urlopu
- Udzielanie urlopu w wymiarze godzinowym
- Wliczanie okresów nauki
- Urlop w wymiarze proporcjonalnym
- Urlopy – zagadnienia ogólne
- Plan urlopów
- Urlop na żądanie
- Urlop bezpłatny
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2021 r.
- Specjalne zwolnienia od pracy
- Urlop młodocianego
- Test powtórkowy 17
-
Moduł 13
Urząd Skarbowy
- Podstawowe definicje
- Ogólne zasady terminów
- Przychody ze stosunku pracy
- Nieodpłatne świadczenia
- Zerowy PIT
- Ulgi podatkowe
- Zaliczki
- PIT-2 Oświadczenie pracownika
- PIT-4R
- Oświadczenia o wyborze sposobu rozliczeń
- Rozliczanie straty podatkowej PIT
- Twój e-PIT
- Indywidualny rachunek podatkowy
- Test powtórkowy 18
-
Moduł 14
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Zgłoszenie płatnika składek
- Wyrejestrowanie płatnika składek
- Zgłoszenie pracownika do ZUS
- Zmiana danych w ZUS
- Opłacanie składek za pracowników
- Przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS
- Wyrejestrowanie ubezpieczonego
- Składki ZUS w 2021 r.
- Składki ZUS od zleceniobiorców w 2021 r.
- Mały ZUS
- Imienne raporty miesięczne
- Raport informacyjny
- Elektroniczne zwolnienie lekarskie
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Fundusz Pracy
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Test powtórkowy 19
- Zaświadczenie A1
- Pełnomocnictwo PEL
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP
-
Moduł 15
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- Prace wzbronione kobietom
- Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
- Pracownica w ciąży w godzinach nadliczbowych i porze nocnej
- Wniosek o urlop rodzicielski
- Urlop macierzyński
- Urlop rodzicielski
- Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
- Wymiar urlopu pracownika-ojca
- Urlop z tytułu przysposobienia
- Urlop wychowawczy
- Zatrudnienie po urlopie
- Obowiązkowe obniżenie wymiaru etatu
- Zakaz wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę
- Przerwa na karmienie
- Zwolnienie od pracy na opiekę
- Test powtórkowy 20
-
Moduł 16
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców
-
Egzamin końcowy
-
E-book
-
Marta Wachowiak
Kadry i płace
Kurs godny polecenia! Obszerny zakres tematów. Wszystko wyjaśnione w prosty sposób. Polecam!!
-
Nastazja Bielicka
Kurs specjalista ds. kadr i płac
Serdecznie polecam kurs Specjalista ds. kadr i płac. Kurs podzielony jest na 16 tematycznych modułów, każdy z nich szczegółowo omawia problematykę i wyjaśnia najważniejsze pojęcia. Po każdym rozdziale uczestnik wykonuje test, dzięki któremu może sprawdzić swoją wiedzę na dany temat. Po rozwiązaniu testu kursant otrzymuje możliwość wglądu do pytań wraz z udzielonymi jak i prawidłowymi odpowiedziami ( jest to niezwykle przydatne do sprawdzenia swoich umiejętności). Kurs jest bardzo intuicyjny i przygotowany z należytą starannością. Został zaktualizowany na 2021 rok co niewątpliwie stanowi jego wielki atut. Ogromnym plusem jest nielimitowany dostęp do kursu, dzięki czemu można do niego zawsze po pewnym czasie wrócić, aby przypomnieć sobie pewne informacje. Wykupując kurs udostępniany jest także ebook. Serdecznie polecam wykupić powyższy kurs, na pewno spełni oczekiwania zarówno osoby początkującej jak i zaawansowanej. Każdy uczestnik znajdzie coś dla siebie. Taki kurs to inwestycja w siebie i swój rozwój !
-
Anna Stelmach
Kadry i płace
Łatwy i przyjemny sposób przypomnienia sobie tematu.
-
Edyta Cygan
Kadry i płace
Obrszerny zakres tematów. Bardzo przejrzyście napisane wykłady. Możliwość słuchania. Idealny dla początkujących jak i osób chcących poszeżyć swoją wiedzę. Wszystkie zagadnienia wyjaśnione. Odniesienia, gdzie można znaleźć rozszerzenie danego zagadnienia. Dodatkowo przykłady z życia wzięte. Polecam.
-
Monika Napierajczyk
Specjalista ds kadr i płac
Bardzo dobry kurs, zarówno dla osób początkujących jak i chcących przypomnieć sobie wiedzę. Polecam gorąco, w prosty sposób przedstawia zagadnienia. Linki bardzo pomocne, cena też zachecająca.