Specjalista ds. prawa pracy

Zakres szkolenia Specjalista ds. prawa pracy
Kurs Specjalista ds. prawa pracy jest skonstruowany tak, aby dostarczyć uczestnikom dogłębną wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi zgodnie z polskim prawem pracy. Szkolenie obejmuje następujące zagadnienia:
- Wprowadzenie do prawa pracy – zasady i normy prawne, równe traktowanie w zatrudnieniu, instytucje kontrolujące.
- Rodzaje umów o pracę i umów cywilnoprawnych – umowa na okres próbny, czas określony, czas nieokreślony, zastępstwo, umowa zlecenia, o dzieło, agencyjna, spółdzielcza.
- Regulacje dotyczące pracy zdalnej – warunki zatrudnienia, kontrola, prawa pracownika.
- Ochrona danych osobowych pracowników – przetwarzanie danych, obowiązki informacyjne.
- Rozwiązanie umowy o pracę – na mocy porozumienia stron, za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, wygaśnięcie umowy, zwolnienie dyscyplinarne.
- Czas pracy, wynagrodzenie i urlopy – systemy czasu pracy, systemy wynagradzania, zasady udzielania i korzystania z urlopów.
- Obowiązki pracodawcy – organizacja pracy, warunki pracy, dokumentacja pracownicza.
- Obowiązki pracownika – odpowiedzialność pracownika, podnoszenie kwalifikacji, zakaz konkurencji.
- Zobowiązania podatkowe i ZUS – prawo podatkowe, terminy, składki.
Pełny plan kursu można sprawdzić klikając w Program kursu dostępny powyżej.
Informacje o kursie
- Wymagania wstępne dla uczestników: Brak
- Czas trwania: 60 godzin
- Rozpoczęcie kursu: Kursant samodzielnie decyduje, kiedy chce rozpocząć i zakończyć kurs. Dostęp do kursu jest automatyczny.
- Miejsce kształcenia: Internetowa Platforma Edukacyjna
- Zakończenie kursu: Zdalny egzamin końcowy
Cel szkolenia
- Zapewnienie uczestnikom dogłębnej wiedzy o prawie pracy.
- Wyposażenie w umiejętności niezbędne do interpretacji i zastosowania przepisów prawa pracy.
- Pomoc w zrozumieniu i realizacji obowiązków pracodawcy.
- Przygotowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, z uwzględnieniem różnych form zatrudnienia, czasu pracy, wynagrodzeń, praw pracowników, a także odpowiedzialności pracodawcy.
- Wyjaśnienie obowiązków względem Urzędu Skarbowego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Przygotowanie uczestników do prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującym prawem, w tym przepisami o ochronie danych osobowych.
- Zapewnienie uczestnikom wiedzy na temat specjalnych praw pracowników, takich jak prawa związane z rodzicielstwem oraz zasady zatrudniania młodocianych i cudzoziemców.
Kurs Specjalista ds. prawa pracy składa się z serii modułów, które są zaprojektowane tak, aby uczestnicy mogli nauczyć się i praktykować kluczowe umiejętności związane z prawem pracy oraz zarządzaniem zasobami ludzkimi. Każdy moduł składa się z wykładów i praktycznych ćwiczeń, które umożliwiają uczestnikom zastosowanie nowo nabytej wiedzy w praktyce.
Kurs zawiera wzory dokumentów do pobrania w formacie edytowalnym.
Usługa obejmuje
- Pełny dostęp do kursu od pierwszego dnia, bez limitu czasu na ukończenie
- E-book gotowy do wydruku
- Kurs w wersji audio
- Pytania testowe do wielokrotnego użytku
- Egzamin przez Internet
- Dostęp do aktualizacji
- Certyfikat elektroniczny w języku polskim
- Fakturę za usługę szkoleniową – 23% VAT
Informacje dodatkowe
Edukacja z Future Investment to dobry wybór
Postaw na komfort i przekonaj się, że Future Investment to doskonałe narzędzie do poszerzania wiedzy. Kurs jest nielimitowany, dostępny 24 godziny, 7 dni w tygodniu. Możesz odsłuchać go w audio lub pobrać e-book, aby uczyć się bez dostępu do Internetu. Z Platformy edukacyjnej możesz korzystać na komputerze, tablecie i smartfonie. Możesz rozpocząć naukę na komputerze i kontynuować ją na smartfonie.
Zaoszczędzasz czas – Kurs jest dostępny bez ograniczeń
Zaoszczędzasz pieniądze – Cena kursu online jest niższa niż kursów stacjonarnych
Otrzymujesz certyfikat – Za ukończenie kursu otrzymujesz certyfikat
Zwiększasz prestiż zawodowy – Ukończenie kursu to okazja, aby pozyskać nowych klientów i pochwalić się znajomym
Korzystasz ze sprawdzonego systemu nauki – Nie musisz nic instalować, Platforma edukacyjna jest naprawdę łatwa w obsłudze
Nie trać możliwości rozwoju, wybierz sprawdzone szkolenia, dzięki którym zdobędziesz nowe umiejętności.
Sprawdź jak działa platforma w krótkim filmie
Podaruj kurs bliskiej osobie
Kurs możesz podarować bliskiej osobie. Podczas składania zamówienia, w informacjach dodatkowych, podaj: imię, nazwisko i adres e-mail osoby obdarowanej lub skontaktuj się z nami, a przygotujemy specjalny voucher podarunkowy!
Otrzymaj dofinansowanie na otworzenie działalności
Kurs jest honorowany przy składaniu wniosku o dofinansowanie z Urzędu pracy na otworzenie działalności gospodarczej.
Rozpocznij pracę za granicą
Ukończenie kursu dokumentujemy certyfikatem papierowym dostępnym w 12 językach! Certyfikat papierowy jest dodatkowo płatny – 29 zł. Usługa dostępna w sklepie.
Nasze kursy są przeznaczone do celów edukacyjnych, rozwojowych lub hobbystycznych i nie prowadzą do uzyskania formalnych kwalifikacji zawodowych. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wydają wyłącznie okręgowe komisje egzaminacyjne po przeprowadzeniu egzaminu.
Inwestując w siebie dziś, inwestujesz w swoją przyszłość. Rozpocznij naukę teraz!
Więcej informacji znajdziesz w Centrum pomocy.
Kurs Specjalista ds. prawa pracy © ℠ jest Service Mark (pol. znakiem usługowym) instytucji szkoleniowej Future Investment wpisanej do Rejestru Instytucji Szkoleniowych pod numerem: 2.02/00166/2021, która posiada pełne prawa autorskie.
Jesteśmy Instytucją Szkoleniową wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych pod numerem: 2.02/00166/2021, na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działalność oświatową prowadzimy na zasadach określonych w przepisach ustawy Prawo przedsiębiorców. Działalność ta nie stanowi prowadzenia szkoły, placówki, zespołu, o którym mowa w art. 182 ustawy Prawo oświatowe, lub innej formy wychowania przedszkolnego.
Kurs obejmuje
- Wykłady 184
- Testy 0
- Czas trwania 60 godzin
- Poziom Wszystkie poziomy
- Dokument Certyfikat
- Studenci 1622
- Zaliczenie Egzamin
-
Moduł 1
Wprowadzenie do prawa pracy
-
Moduł 2
Zawarcie umowy o pracę
- Podstawy zawarcia umowy o pracę
- Zawarcie umowy na okres próbny
- Test powtórkowy 1
- Zawarcie umowy na czas określony
- Zawarcie umowy na czas nieokreślony
- Zawarcie umowy na zastępstwo
- Test powtórkowy 2
- Stosunek pracy na podstawie mianowania
- Stosunek pracy na podstawie powołania
- Stosunek pracy na podstawie wyboru
- Zmiana rodzaju umowy na wniosek pracownika
- Test powtórkowy 3
-
Moduł 3
Umowy cywilnoprawne i spółdzielcza umowa o pracę
-
Moduł 4
Praca zdalna
-
Moduł 5
Ochrona danych osobowych pracowników
- Przetwarzanie danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Obowiązki informacyjne w procesie rekrutacyjnym
- Dane osobowe osoby przyjmowanej do pracy
- Przetwarzanie danych osobowych pracownika
- Monitoring wizyjny
- Monitoring poczty elektronicznej i GPS
- Pracownik tymczasowy a RODO
- Wzory dokumentacji dotyczącej kandydatów i pracowników
- Test powtórkowy
-
Moduł 6
Rozwiązywanie umowy o pracę
- Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron
- Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Obowiązek udowodnienia przyczyny wypowiedzenia
- Wygaśnięcie umowy o pracę
- Zwolnienie dyscyplinarne
- Niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
- Test powtórkowy
-
Moduł 7
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
-
Moduł 8
Obowiązki pracodawcy
-
Moduł 9
Dokumentacja pracownicza
-
Moduł 10
Świadectwo pracy, opinie o pracy i inne zaświadczenia
-
Moduł 11
Obowiązki i odpowiedzialność pracownika
-
Moduł 12
Czas pracy
- Pojęcia związane z czasem pracy
- Systemy czasu pracy
- Rozkład czasu pracy
- Wymiar czasu pracy
- Test powtórkowy 1
- Lista obecności
- Okresy odpoczynku
- Godziny nadliczbowe
- Praca w porze nocnej
- Zasady udzielania dnia wolnego za święto
- Dodatkowe wolne z powodu spraw rodzinnych
- Czas pracy w przypadku pracownicy karmiącej piersią
- Czas pracy kierowców
- Czas pracy osoby niepełnosprawnej
- Test powtórkowy 2
-
Moduł 13
Urlopy pracownicze
-
Moduł 14
Urząd Skarbowy
-
Moduł 15
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Zgłoszenie płatnika składek
- Zgłoszenie pracownika do ZUS
- Zmiana danych w ZUS
- Opłacanie składek za pracowników
- Przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS
- Wyrejestrowanie płatnika składek i ubezpieczonego
- Składki ZUS
- Mały ZUS
- Imienne raporty miesięczne
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Fundusz Pracy
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Zaświadczenie A1
- Pełnomocnictwo PEL
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP
- Test powtórkowy
-
Moduł 16
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- Prace wzbronione kobietom
- Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
- Pracownica w ciąży w godzinach nadliczbowych i porze nocnej
- Urlop macierzyński
- Urlop rodzicielski
- Wymiar urlopu pracownika ojca
- Urlop z tytułu przysposobienia
- Urlop wychowawczy
- Zakaz wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę
- Przerwa na karmienie
- Zwolnienie od pracy na opiekę
- Gdzie szukać wniosków i dokumentów
- Test powtórkowy
-
Moduł 17
Zatrudnianie młodocianych
- Dopuszczalność zatrudniania młodocianego
- Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
- Nauka zawodu
- Przyuczenie do wykonywania określonej pracy
- Zasady wynagradzania młodocianych
- Obowiązek dokształcania się
- Zatrudnianie w innym celu niż przygotowanie zawodowe
- Szczególna ochrona zdrowia
- Nabycie prawa do urlopu
-
Moduł 18
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców
-
Moduł 19
Układy zbiorowe pracy
-
Moduł 20
Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
-
Egzamin końcowy
-
E-book
-
Iwona Helena
Gorąco polecam kurs specjalisty ds. prawa pracy
Bardzo interesujący, merytorycznie bardzo dobry kurs. Układ logiczny, spójny. Kurs łatwy w obsłudze. Kurs zaktualizowany na rok 2023. Serdecznie polecam!!!
-
Paweł
ocena materiału na 4
Materiał oceniam pozytywnie.
-
Martina Staroszik
Polecam kurs specjalista ds. prawa pracy
Serdecznie polecam kurs. Kurs zawiera bardzo dużo treści oraz wiedzy. Jest napisany w sposób porosty i zrozumiały. Pod koniec modułu znajdują się testy, gdzie możesz sprawdzić samego siebie, czy dobrze przyswoiłeś wiedzę. W każdej chwili można powrócić do poprzednich treści i raz jeszcze się z nimi zapoznać. Polecam!
-
EWA WIOLETA DURTKA
Kurs Specjalista ds. prawa pracy
Kurs podzielony na tematy i sekcje. Ułatwia to przyswojenie wiedzy. Wszystko przedstawione jasno i przejrzyście. Bardzo dobrym pomysłem jest umieszczenie linków do obowiązujących rozporządzeń i wzorów dokumentów.
-
Anna Guś-Gałek
kurs - specjalista ds. prawa pracy
Kurs bardzo rozbudowany, podzielony na moduły, do których w razie potrzeby można za każdym razem powrócić. Podział na moduły przejrzysty, ułatwiający dotarcie do interesującej nas informacji. Bardzo szczegółowy i obszerny wyczerpujący wszelkie informacje. Gorąco polecam!!!