• Strona główna
  • Platforma edukacyjna
  • Sklep
    • Kursy online
      • Kursy językowe
      • Architektura i budownictwo
      • Finanse i bankowość
      • Internet
      • Kadry i płace
      • Nieruchomości
      • Prawo
      • Rozwój zawodowy
      • Zarządzanie
      • Zdrowie i uroda
    • Usługi dodatkowe
      • Certyfikaty papierowe
      • Dodatkowy Egzamin końcowy
  • Centrum pomocy
  • Kursy F100
    • ZarejestrujZaloguj
Future Investment Polska
  • Strona główna
  • Platforma edukacyjna
  • Sklep
    • Kursy online
      • Kursy językowe
      • Architektura i budownictwo
      • Finanse i bankowość
      • Internet
      • Kadry i płace
      • Nieruchomości
      • Prawo
      • Rozwój zawodowy
      • Zarządzanie
      • Zdrowie i uroda
    • Usługi dodatkowe
      • Certyfikaty papierowe
      • Dodatkowy Egzamin końcowy
  • Centrum pomocy
  • Kursy F100
    • ZarejestrujZaloguj
  • Strona główna
  • Platforma edukacyjna
  • Rozwój zawodowy
  • Kurs menedżerski dla kobiet

Kurs menedżerski dla kobiet

FIP PRO 2
Rozwój zawodowy, Zarządzanie
(36 Opinii)
295.00 zł
Buy Membership
Kurs menedżerski dla kobiet
  • Opis kursu
  • Program kursu
  • Opinie

Z kursu menedżerskiego ©℠ dowiesz się jak stać się dobrym menedżerem, szefem i liderem zespołu. Kurs skierowany jest do kobiet, ponieważ poruszamy w nim tematy związane z personal brandingiem kobiety sukcesu, w tym stylizacją, wdrażaniem dress code w firmie i komunikacją kobiety lidera.

Zdobędziesz wiedzę o mowie ciała, gestach, odczytywaniu wzroku, paralingwistyce, rozpoznawaniu ukrytych emocji, a także zasadach biznesowych powitań. Nauczysz się, czym jest i jaką rolę w zarządzaniu pełnią: inteligencja emocjonalna, asertywność, empatia, samodyscyplina, poczucie własnej wartości i samoświadomość, a ponadto w jaki sposób realizować cele, zarządzać konfliktem w pracy oraz motywować siebie i swoich podwładnych do efektywniejszej pracy.

Dowiesz się jak skutecznie odmawiać, budować autorytet wśród pracowników i zarządzać czasem. Poznasz ćwiczenia przed ważnymi wystąpieniami, pozwalające zyskać pewność siebie i wiarę w sukces. Nauczysz się przyjmować krytykę i komplementy, radzić sobie z nadgorliwymi osobami, trudnymi podwładnymi, a także autorytetami.

Po kursie będziesz wiedziała, które z zachowań kreują Ciebie jako lidera godnego zaufania, a które psują wizerunek. Poprawisz często popełniane błędy i zyskasz uznanie wśród pracowników i kontrahentów. Poznasz zagadnienia z zakresu personal brandingu i psychologii.

Kurs dla kobiet wykonujących zawody w których zarządzanie pracownikami i profesjonalny wizerunek jest częścią codziennej pracy.

Rozpocznij naukę zarządzania! Wpisz do CV umiejętność kierowania zespołem i miejscem pracy!

Z kursu menedżerskiego dowiesz się:

  • podstaw prawa pracy,
  • jak przeprowadzić superwizję pracowników i chronić ich przed wypaleniem zawodowym,
  • jak trafnie ocenić umiejętności miękkie pracowników,
  • jak motywować do pracy,
  • jak zarządzać konfliktem i emocjami w miejscu pracy.

Klikając w Program kursu sprawdzisz wykłady dostępne w kursie.

Usługa obejmuje

  • Pełny dostęp do kursu od pierwszego dnia, bez limitu czasu na ukończenie
  • E-book gotowy do wydruku
  • Kurs w wersji audio
  • Pytania testowe do wielokrotnego użytku
  • Egzamin przez Internet
  • Dostęp do aktualizacji
  • Certyfikat elektroniczny w języku polskim
  • Fakturę za usługę szkoleniową – 23% VAT

Informacje dodatkowe

Edukacja z Future Investment to dobry wybór

Postaw na komfort i przekonaj się, że Future Investment to doskonałe narzędzie do poszerzania wiedzy. Kurs jest nielimitowany, dostępny 24 godziny, 7 dni w tygodniu. Możesz odsłuchać go w audio lub pobrać e-book, aby uczyć się bez dostępu do Internetu. Z Platformy edukacyjnej możesz korzystać na komputerze, tablecie i smartfonie. Możesz rozpocząć naukę na komputerze i kontynuować ją na smartfonie.

Zaoszczędzasz czas – Kurs jest dostępny bez ograniczeń

Zaoszczędzasz pieniądze – Cena kursu online jest niższa niż kursów stacjonarnych

Otrzymujesz certyfikat – Za ukończenie kursu otrzymujesz certyfikat

Zwiększasz prestiż zawodowy – Ukończenie kursu to okazja, aby pozyskać nowych klientów i pochwalić się znajomym

Korzystasz ze sprawdzonego systemu nauki – Nie musisz nic instalować, Platforma edukacyjna jest naprawdę łatwa w obsłudze

Nie trać możliwości rozwoju, wybierz sprawdzone szkolenia, dzięki którym zdobędziesz nowe umiejętności.

Sprawdź jak działa platforma w krótkim filmie

Podaruj kurs bliskiej osobie

Kurs możesz podarować bliskiej osobie. Podczas składania zamówienia, w informacjach dodatkowych, podaj: imię, nazwisko i adres e-mail osoby obdarowanej lub skontaktuj się z nami, a przygotujemy specjalny voucher podarunkowy!

Otrzymaj dofinansowanie na otworzenie działalności

Kurs jest honorowany przy składaniu wniosku o dofinansowanie z Urzędu pracy na otworzenie działalności gospodarczej.

Rozpocznij pracę za granicą

Ukończenie kursu dokumentujemy certyfikatem papierowym dostępnym w 12 językach! Certyfikat papierowy jest dodatkowo płatny – 29 zł. Usługa dostępna w sklepie.

Nasze kursy są przeznaczone do celów edukacyjnych, rozwojowych lub hobbystycznych i nie prowadzą do uzyskania formalnych kwalifikacji zawodowych. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wydają wyłącznie okręgowe komisje egzaminacyjne po przeprowadzeniu egzaminu.

Inwestując w siebie dziś, inwestujesz w swoją przyszłość. Rozpocznij naukę teraz!

Więcej informacji znajdziesz w Centrum pomocy.

Kurs Specjalista ds. fundacji i stowarzyszeń © ℠ jest Service Mark (pol. znakiem usługowym) instytucji szkoleniowej Future Investment wpisanej do Rejestru Instytucji Szkoleniowych pod numerem: 2.02/00166/2021, która posiada pełne prawa autorskie.

Jesteśmy Instytucją Szkoleniową wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych pod numerem: 2.02/00166/2021, na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działalność oświatową prowadzimy na zasadach określonych w przepisach ustawy Prawo przedsiębiorców. Działalność ta nie stanowi prowadzenia szkoły, placówki, zespołu, o którym mowa w art. 182 ustawy Prawo oświatowe, lub innej formy wychowania przedszkolnego.

Kurs obejmuje

  • Wykłady 93
  • Testy 0
  • Czas trwania 30 godzin
  • Poziom Wszystkie poziomy
  • Dokument Certyfikat
  • Studenci 358
  • Zaliczenie Egzamin
Platforma edukacyjnaZarządzanieKurs menedżerski dla kobiet
  • Moduł 1
    7
    • Wykład1.1
      Dlaczego kobieta jest dobrym liderem
    • Wykład1.2
      Styl zarządzania
    • Wykład1.3
      Dress code kobiety lidera
    • Wykład1.4
      Stylizacja kobiety sukcesu
    • Wykład1.5
      Błędy w stylizacji
    • Wykład1.6
      Jak wdrożyć dress code w firmie
    • Wykład1.7
      Test powtórkowy
  • Moduł 2

    Emocje w miejscu pracy

    8
    • Wykład2.1
      Jak zdobyć szacunek w pracy
    • Wykład2.2
      Jak poprawić swoją reputację
    • Wykład2.3
      Jak radzić sobie ze stresem
    • Wykład2.4
      Jak zrozumieć i pokonać strach
    • Wykład2.5
      Życie to szereg wyzwań, czyli o mentalności ofiary
    • Wykład2.6
      Jak kontrolować gniew
    • Wykład2.7
      Jak radzić sobie z agresywnymi ludźmi
    • Wykład2.8
      Test powtórkowy
  • Moduł 3

    Soft skills i kwestionariusze oceny umiejętności interpersonalnych

    15
    • Wykład3.1
      Umiejętność komunikacji w miejscu pracy
    • Wykład3.2
      Nawiązywanie kontaktów osobistych
    • Wykład3.3
      Komunikacja werbalna i niewerbalna
    • Wykład3.4
      Kwestionariusz oceny umiejętności komunikacji
    • Wykład3.5
      Aktywne słuchanie
    • Wykład3.6
      Kwestionariusz oceny umiejętności aktywnego słuchania
    • Wykład3.7
      Komunikacja w małej grupie
    • Wykład3.8
      Kwestionariusz oceny umiejętności komunikacji w grupie
    • Wykład3.9
      Komunikacja i inteligencja emocjonalna
    • Wykład3.10
      Kwestionariusz oceny umiejętności komunikacji emocjonalnej
    • Wykład3.11
      Zarządzanie sobą w czasie
    • Wykład3.12
      Kwestionariusz oceny umiejętności zarządzania sobą w czasie
    • Wykład3.13
      Umiejętności przywódcze
    • Wykład3.14
      Kwestionariusz oceny umiejętności przywódczych
    • Wykład3.15
      Test powtórkowy
  • Moduł 4

    Motywacje człowieka do wykonywania pracy

    10
    • Wykład4.1
      Wprowadzenie do motywacji do pracy
    • Wykład4.2
      Teorie motywacji oparte na potrzebach i procesach poznawczych
    • Wykład4.3
      Behawioralne podejście do motywacji i narzędzie Job Diagnostic Survey
    • Wykład4.4
      System motywacyjny w projektowaniu pracy
    • Wykład4.5
      Wynagrodzenie materialne
    • Wykład4.6
      Satysfakcja z pracy jako miara zadowolenia pracownika
    • Wykład4.7
      Wpływ reputacji organizacji na motywację pracowników
    • Wykład4.8
      Możliwość szkolenia i rozwoju a motywacja
    • Wykład4.9
      Wpływ kultury w pracy na motywację
    • Wykład4.10
      Test powtórkowy
  • Moduł 5
    9
    • Wykład5.1
      Poczucie własnej wartości w biznesie
    • Wykład5.2
      Asertywność w przywództwie
    • Wykład5.3
      Empatia w przywództwie
    • Wykład5.4
      Samodyscyplina w przywództwie
    • Wykład5.5
      Inteligencja emocjonalna w przywództwie
    • Wykład5.6
      Umiejętność realizacji celu
    • Wykład5.7
      Umiejętność zarządzania konfliktem
    • Wykład5.8
      Umiejętność motywowania do pracy
    • Wykład5.9
      Test powtórkowy
  • Moduł 6
    6
    • Wykład6.1
      Budowanie wizerunku wśród współpracowników
    • Wykład6.2
      Jak prawidłowo odmawiać innym
    • Wykład6.3
      Nauka zarządzania czasem
    • Wykład6.4
      Ćwiczenie ważnych wystąpień
    • Wykład6.5
      Samoświadomość
    • Wykład6.6
      Test powtórkowy
  • Moduł 7
    7
    • Wykład7.1
      Stosowanie afirmacji
    • Wykład7.2
      Przyjmowanie komplementów
    • Wykład7.3
      Przyjmowanie krytyki
    • Wykład7.4
      Współpraca z osobą nadmiernie gadatliwą
    • Wykład7.5
      Współpraca z podwładnymi
    • Wykład7.6
      Strach przed autorytetami
    • Wykład7.7
      Test powtórkowy
  • Moduł 8

    Superwizja pracy zawodowej i ochrona przed wypaleniem

    11
    • Wykład8.1
      Wprowadzenie do superwizji
    • Wykład8.2
      Rozwój postrzegania superwizji w organizacji
    • Wykład8.3
      Dla kogo wsparcie społeczne w pracy
    • Wykład8.4
      Pracowitość, czy już pracoholizm
    • Wykład8.5
      Wypalenie zawodowe i narzędzia do jego oceny
    • Wykład8.6
      Superwizja jako forma zapobiegania wypaleniu zawodowemu
    • Wykład8.7
      Przeniesienie i przeciwprzeniesienie w miejscu pracy
    • Wykład8.8
      Czynniki wpływające na efekty superwizji
    • Wykład8.9
      Kompetencje profesjonalnego superwizora
    • Wykład8.10
      15 przykazań superwizora
    • Wykład8.11
      Test powtórkowy
  • Moduł 9

    Wprowadzenie do prawa pracy (moduł dodatkowy - nie obowiązuje na egzaminie końcowym)

    17
    • Wykład9.1
      Wprowadzenie do prawa pracy
    • Wykład9.2
      Stosunek pracy
    • Wykład9.3
      Zasady prawa pracy
    • Wykład9.4
      Instytucje kontrolujące przestrzeganie prawa pracy
    • Wykład9.5
      Podstawy zawarcia umowy o pracę
    • Wykład9.6
      Zawarcie umowy na okres próbny
    • Wykład9.7
      Zawarcie umowy na czas określony
    • Wykład9.8
      Zawarcie umowy na czas nieokreślony
    • Wykład9.9
      Zawarcie umowy na zastępstwo
    • Wykład9.10
      Wynagrodzenie za pracę
    • Wykład9.11
      Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
    • Wykład9.12
      Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę
    • Wykład9.13
      Umowa zlecenia
    • Wykład9.14
      Umowa o dzieło
    • Wykład9.15
      Obowiązkowe badania lekarskie
    • Wykład9.16
      Ochrona danych osobowych
    • Wykład9.17
      Test powtórkowy
  • Egzamin końcowy
    2
    • Wykład10.1
      Wstępny formularz
    • Wykład10.2
      Egzamin końcowy
  • E-book
    1
    • Wykład11.1
      E-book

Opinie

Kurs BARDZO DOBRY

5
36 Ocen

Procent oddanych głosów

5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
  • Justyna Przysiężniak

    Kurs menedzerski dla kobiet

    Swietny kurs! Szeroki obszar informacji z zakresu zarzadzania, kierowania zespolem, a takze relacji miedzy pracownikami oraz relacji miedzyludzkich. Pomaga zrozumiec rozne zjawiska zachodzace w miejscu pracy oraz zdobyc cenna wiedze. Kazdy modul zakonczony jest testem, dzieki ktoremu mozna odpowiednio zweryfikowac zdobyta wiedze. Polecam!

  • Wioletta

    Kurs Managerski

    Znakomity Kurs, zarówno dla szefa jak i pracownika. Pozwala zrozumieć dynamikę w firmie, pracy, zespole oraz pomaga w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu problemów. Bardzo dużo psychologii i fachowej wiedzy ! Bardzo interesujący. Dla mnie bomba😃.

  • Katarzyna Gądek

    Katarzyna

    Świetnie przygotwany kurs, dużo przydatnych aspektów z zakresu psychologii. Polecam.

  • Joanna Markowska

    o kursie menedżerskim

    Świetny kurs! Gorąco polecam!

  • Mirela

    Polecam

    Rzeczowo i konkretnie przedstawiony materiał. Łatwy do zapamiętania. Postanowiłam przy tym kursie skorzystać z opcji audio, zaoszczędziłam dzięki temu dużo czasu.

  • Opis kursu
  • Program kursu
  • Opinie
295.00 zł
Buy Membership

UCZESTNICY KUPILI RÓWNIEŻ:

Kurs tapicerski
FIP PRO

Kurs tapicerski

91
5
695.00 zł
Excel w pracy biurowej
FIP PRO 2

Excel w pracy biurowej

163
13
295.00 zł
Język niemiecki w pracy
FIP PRO

Język niemiecki w pracy

42
5
279.00 zł
Język norweski dla początkujących
FIP PRO 2

Język norweski dla początkujących

32
5
279.00 zł
Język niemiecki dla średnio zaawansowanych
FIP PRO 2

Język niemiecki dla średnio zaawansowanych

88
6
295.00 zł

Serwis na skróty

  • Sklep
  • Platforma edukacyjna
  • Centrum pomocy
  • Kursy online
  • Certyfikaty papierowe
  • Kursy językowe
  • Polityka plików cookies
  • Platforma szkoleniowa F100.PL

Prawa zastrzeżone© Instytucja szkoleniowa Future Investment, NIP:6182102398; RIS:2.02/00166/2021

  • Regulamin
  • Ochrona danych
  • ODR

Zaloguj (wielokrotne błędne wpisanie blokuje konto)

Przypomnij hasło

Nie masz konta? Zarejestruj się

Zarejestruj nowe konto

Przy zakupie kursu konto tworzy się automatycznie. Zaloguj się

Zarządzaj zgodą
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}
Modal title

Message modal