-
Moduł 1
Wprowadzenie do prawa pracy
7-
Wprowadzenie do prawa pracyWykład1.1
-
Stosunek pracyWykład1.2
-
Test powtórkowy 1Wykład1.3
-
Zasady prawa pracyWykład1.4
-
Równe traktowanie w zatrudnieniuWykład1.5
-
Instytucje kontrolujące przestrzeganie prawa pracyWykład1.6
-
Test powtórkowy 2Wykład1.7
-
-
Moduł 2
Zawarcie umowy o pracę
12-
Podstawy zawarcia umowy o pracęWykład2.1
-
Zawarcie umowy na okres próbnyWykład2.2
-
Test powtórkowy 1Wykład2.3
-
Zawarcie umowy na czas określonyWykład2.4
-
Zawarcie umowy na czas nieokreślonyWykład2.5
-
Zawarcie umowy na zastępstwoWykład2.6
-
Test powtórkowy 2Wykład2.7
-
Stosunek pracy na podstawie mianowaniaWykład2.8
-
Stosunek pracy na podstawie powołaniaWykład2.9
-
Stosunek pracy na podstawie wyboruWykład2.10
-
Zmiana rodzaju umowy na wniosek pracownikaWykład2.11
-
Test powtórkowy 3Wykład2.12
-
-
Moduł 3
Umowy cywilnoprawne i spółdzielcza umowa o pracę
5-
Umowa zleceniaWykład3.1
-
Umowa o dziełoWykład3.2
-
Umowa agencyjnaWykład3.3
-
Spółdzielcza umowa o pracęWykład3.4
-
Test powtórkowyWykład3.5
-
-
Moduł 4
Soft skills i kwestionariusze oceny umiejętności interpersonalnych
15-
Umiejętność komunikacji w miejscu pracyWykład4.1
-
Nawiązywanie kontaktów osobistychWykład4.2
-
Komunikacja werbalna i niewerbalnaWykład4.3
-
Kwestionariusz oceny umiejętności komunikacjiWykład4.4
-
Aktywne słuchanieWykład4.5
-
Kwestionariusz oceny umiejętności aktywnego słuchaniaWykład4.6
-
Komunikacja w małej grupieWykład4.7
-
Kwestionariusz oceny umiejętności komunikacji w grupieWykład4.8
-
Komunikacja i inteligencja emocjonalnaWykład4.9
-
Kwestionariusz oceny umiejętności komunikacji emocjonalnejWykład4.10
-
Zarządzanie sobą w czasieWykład4.11
-
Kwestionariusz oceny umiejętności zarządzania sobą w czasieWykład4.12
-
Umiejętności przywódczeWykład4.13
-
Kwestionariusz oceny umiejętności przywódczychWykład4.14
-
Test powtórkowyWykład4.15
-
-
Moduł 5
Praca zdalna
8-
Wprowadzenie do wykonywania pracy zdalnejWykład5.1
-
Obowiązek uwzględnienia wniosku pracownikaWykład5.2
-
Zasady wykonywania pracy zdalnejWykład5.3
-
Informacja o warunkach zatrudnieniaWykład5.4
-
Porozumienie z zakładową organizacją związkową o zasadach wykonywania pracy zdalnejWykład5.5
-
Kontrola wykonywania pracy zdalnejWykład5.6
-
Prawa pracownikaWykład5.7
-
Test powtórkowyWykład5.8
-
-
Moduł 6
Ochrona danych osobowych pracowników
9-
Przetwarzanie danych osoby ubiegającej się o zatrudnienieWykład6.1
-
Obowiązki informacyjne w procesie rekrutacyjnymWykład6.2
-
Dane osobowe osoby przyjmowanej do pracyWykład6.3
-
Przetwarzanie danych osobowych pracownikaWykład6.4
-
Monitoring wizyjnyWykład6.5
-
Monitoring poczty elektronicznej i GPSWykład6.6
-
Pracownik tymczasowy a RODOWykład6.7
-
Wzory dokumentacji dotyczącej kandydatów i pracownikówWykład6.8
-
Test powtórkowyWykład6.9
-
-
Moduł 7
Rozwiązywanie umowy o pracę
8-
Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stronWykład7.1
-
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniemWykład7.2
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniaWykład7.3
-
Obowiązek udowodnienia przyczyny wypowiedzeniaWykład7.4
-
Wygaśnięcie umowy o pracęWykład7.5
-
Zwolnienie dyscyplinarneWykład7.6
-
Niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracęWykład7.7
-
Test powtórkowyWykład7.8
-
-
Moduł 8
Emocje w miejscu pracy
8-
Jak zdobyć szacunek w pracyWykład8.1
-
Jak poprawić swoją reputacjęWykład8.2
-
Jak radzić sobie ze stresemWykład8.3
-
Jak zrozumieć i pokonać strachWykład8.4
-
Życie to szereg wyzwań, czyli o mentalności ofiaryWykład8.5
-
Jak kontrolować gniewWykład8.6
-
Jak radzić sobie z agresywnymi ludźmiWykład8.7
-
Test powtórkowyWykład8.8
-
-
Moduł 9
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
12-
Systemy wynagrodzenia za pracęWykład9.1
-
Wynagrodzenie za pracęWykład9.2
-
Rekompensata nadgodzinWykład9.3
-
Minimalne wynagrodzenie za pracęWykład9.4
-
Test powtórkowy 1Wykład9.5
-
Potrącenia z wynagrodzeniaWykład9.6
-
Lista płacWykład9.7
-
Odszkodowania i odprawyWykład9.8
-
Wysokość świadczeń chorobowychWykład9.9
-
Podróż służbowaWykład9.10
-
Regulamin wynagrodzeńWykład9.11
-
Test powtórkowy 2Wykład9.12
-
-
Moduł 10
Motywacje człowieka do wykonywania pracy
10-
Wprowadzenie do motywacji do pracyWykład10.1
-
Teorie motywacji oparte na potrzebach i procesach poznawczychWykład10.2
-
Behawioralne podejście do motywacji i narzędzie Job Diagnostic SurveyWykład10.3
-
System motywacyjny w projektowaniu pracyWykład10.4
-
Wynagrodzenie materialneWykład10.5
-
Satysfakcja z pracy jako miara zadowolenia pracownikaWykład10.6
-
Wpływ reputacji organizacji na motywację pracownikówWykład10.7
-
Możliwość szkolenia i rozwoju a motywacjaWykład10.8
-
Wpływ kultury w pracy na motywacjęWykład10.9
-
Test powtórkowyWykład10.10
-
-
Moduł 11
Obowiązki pracodawcy
6-
Informacja o warunkach zatrudnieniaWykład11.1
-
Obowiązek zaznajomienia pracownika z zakresem obowiązkówWykład11.2
-
Obowiązki związane z organizacją pracyWykład11.3
-
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracyWykład11.4
-
Pozostałe obowiązki pracodawcyWykład11.5
-
Test powtórkowyWykład11.6
-
-
Moduł 12
Superwizja pracy zawodowej i ochrona przed wypaleniem
11-
Wprowadzenie do superwizjiWykład12.1
-
Rozwój postrzegania superwizji w organizacjiWykład12.2
-
Dla kogo wsparcie społeczne w pracyWykład12.3
-
Pracowitość, czy już pracoholizmWykład12.4
-
Wypalenie zawodowe i narzędzia do jego ocenyWykład12.5
-
Superwizja jako forma zapobiegania wypaleniu zawodowemuWykład12.6
-
Przeniesienie i przeciwprzeniesienie w miejscu pracyWykład12.7
-
Czynniki wpływające na efekty superwizjiWykład12.8
-
Kompetencje profesjonalnego superwizoraWykład12.9
-
15 przykazań superwizoraWykład12.10
-
Test powtórkowyWykład12.11
-
-
Moduł 13
Dokumentacja pracownicza
8-
Dokumentacja związana z zatrudnieniem pracownikaWykład13.1
-
Obowiązkowe badania lekarskieWykład13.2
-
Akta osobowe pracownikaWykład13.3
-
Części akt osobowych pracownikaWykład13.4
-
Ewidencja czasu pracyWykład13.5
-
Oddzielna dokumentacja pracowniczaWykład13.6
-
Wniosek o wydanie kopii dokumentacji pracowniczejWykład13.7
-
Test powtórkowyWykład13.8
-
-
Moduł 14
Świadectwo pracy, opinie i inne zaświadczenia
7-
Świadectwo pracyWykład14.1
-
Przechowywanie kopii świadectwa pracy w aktach osobowych pracownikaWykład14.2
-
Treść świadectwa pracyWykład14.3
-
Opinia o pracy pracownikaWykład14.4
-
Opinia z odbytej praktykiWykład14.5
-
Pozostałe zaświadczenia wydawane pracownikowiWykład14.6
-
Test powtórkowyWykład14.7
-
-
Moduł 15
Obowiązki i odpowiedzialność pracownika
8-
Obowiązki pracownikaWykład15.1
-
Zakaz konkurencjiWykład15.2
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowychWykład15.3
-
Kary porządkoweWykład15.4
-
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcyWykład15.5
-
Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowiWykład15.6
-
Kontrola trzeźwości pracownikówWykład15.7
-
Test powtórkowyWykład15.8
-
-
Moduł 16
Czas pracy
15-
Pojęcia związane z czasem pracyWykład16.1
-
Systemy czasu pracyWykład16.2
-
Rozkład czasu pracyWykład16.3
-
Wymiar czasu pracyWykład16.4
-
Test powtórkowy 1Wykład16.5
-
Lista obecnościWykład16.6
-
Okresy odpoczynkuWykład16.7
-
Godziny nadliczboweWykład16.8
-
Praca w porze nocnejWykład16.9
-
Zasady udzielania dnia wolnego za świętoWykład16.10
-
Dodatkowe wolne z powodu spraw rodzinnychWykład16.11
-
Czas pracy w przypadku pracownicy karmiącej piersiąWykład16.12
-
Czas pracy kierowcówWykład16.13
-
Czas pracy osoby niepełnosprawnejWykład16.14
-
Test powtórkowy 2Wykład16.15
-
-
Moduł 17
Urlopy pracownicze
10-
Nabycie prawa do urlopuWykład17.1
-
Urlopy – zagadnienia ogólneWykład17.2
-
Urlop w wymiarze proporcjonalnymWykład17.3
-
Urlop uzupełniającyWykład17.4
-
Plan urlopówWykład17.5
-
Urlop na żądanie i urlopy bezpłatneWykład17.6
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlopWykład17.7
-
Specjalne zwolnienia od pracyWykład17.8
-
Urlop młodocianegoWykład17.9
-
Test powtórkowyWykład17.10
-
-
Moduł 18
Urząd Skarbowy
10-
Wprowadzenie do prawa podatkowegoWykład18.1
-
Terminy płatności podatkówWykład18.2
-
Podatek VATWykład18.3
-
Podatek dochodowy od osób fizycznychWykład18.4
-
Podatek dochodowy od osób prawnychWykład18.5
-
Nieodpłatne świadczeniaWykład18.6
-
Zaliczki na podatek dochodowyWykład18.7
-
PIT-2 i PIT-4Wykład18.8
-
Indywidualny rachunek podatkowyWykład18.9
-
Test powtórkowyWykład18.10
-
-
Moduł 19
Zakład Ubezpieczeń Społecznych i program Płatnik
24-
Zgłoszenie płatnika składekWykład19.1
-
Zgłoszenie pracownika do ZUSWykład19.2
-
Zmiana danych w ZUSWykład19.3
-
Opłacanie składek za pracownikówWykład19.4
-
Przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUSWykład19.5
-
Wyrejestrowanie płatnika składek i ubezpieczonegoWykład19.6
-
Składki ZUSWykład19.7
-
Mały ZUSWykład19.8
-
Imienne raporty miesięczneWykład19.9
-
Ubezpieczenie zdrowotneWykład19.10
-
Fundusz PracyWykład19.11
-
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychWykład19.12
-
Zaświadczenie A1Wykład19.13
-
Pełnomocnictwo PELWykład19.14
-
Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚPWykład19.15
-
Wprowadzenie i pierwsze uruchomienie programu PłatnikWykład19.16
-
Praca z programem Płatnik krok po krokuWykład19.17
-
Tworzenie dostępu dla pracownika obsługującego program PłatnikWykład19.18
-
Uruchomienie archiwizacji danych w programie PłatnikWykład19.19
-
Tworzenie listy ubezpieczonych w programie PłatnikWykład19.20
-
Przygotowanie dokumentów rozliczeniowychWykład19.21
-
Przygotowanie dokumentu Oświadczenie o zamiarze przekazania raportów imiennych ZUS OSWWykład19.22
-
Przygotowanie i przekazanie zestawu dla ZUSWykład19.23
-
Test powtórkowyWykład19.24
-
-
Moduł 20
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
13-
Prace wzbronione kobietomWykład20.1
-
Ochrona szczególna pracownicy w ciążyWykład20.2
-
Pracownica w ciąży w godzinach nadliczbowych i porze nocnejWykład20.3
-
Urlop macierzyńskiWykład20.4
-
Urlop rodzicielskiWykład20.5
-
Wymiar urlopu pracownika ojcaWykład20.6
-
Urlop z tytułu przysposobieniaWykład20.7
-
Urlop wychowawczyWykład20.8
-
Zakaz wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracęWykład20.9
-
Przerwa na karmienieWykład20.10
-
Zwolnienie od pracy na opiekęWykład20.11
-
Gdzie szukać wniosków i dokumentówWykład20.12
-
Test powtórkowyWykład20.13
-
-
Moduł 21
Zatrudnienie młodocianych
9-
Dopuszczalność zatrudniania młodocianegoWykład21.1
-
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowegoWykład21.2
-
Nauka zawoduWykład21.3
-
Przyuczenie do wykonywania określonej pracyWykład21.4
-
Zasady wynagradzania młodocianychWykład21.5
-
Obowiązek dokształcania sięWykład21.6
-
Zatrudnianie w innym celu niż przygotowanie zawodoweWykład21.7
-
Szczególna ochrona zdrowiaWykład21.8
-
Nabycie prawa do urlopuWykład21.9
-
-
Moduł 22
Wykonywanie pracy przez cudzoziemców
7-
Wykonywanie pracy przez cudzoziemcówWykład22.1
-
Obowiązki pracodawców w związku z zatrudnieniem cudzoziemcaWykład22.2
-
Cudzoziemcy, którzy mogą wykonywać pracę bez zezwoleniaWykład22.3
-
Zezwolenia na pracęWykład22.4
-
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracęWykład22.5
-
Powierzenie pracy na podstawie oświadczeniaWykład22.6
-
Zawiadomienie wojewody o zmianie okolicznościWykład22.7
-
-
Egzamin końcowy
2-
Wstępny formularzWykład23.1
-
Egzamin końcowyWykład23.2
-
-
E-book
1-
E-bookWykład24.1
-
Proszę zaloguj się i zapisz na kurs, aby zobaczyć zawartość!
Następne
Prace wzbronione kobietom