Trener szkoleniowiec

Zakres szkolenia Trener szkoleniowiec
Kurs Trener szkoleniowiec ma na celu dostarczenie uczestnikom wszechstronnej wiedzy i umiejętności oraz skutecznych narzędzi, niezbędnych do efektywnego projektowania i prowadzenia szkoleń i warsztatów. Szkolenie obejmuje następujące zagadnienia:
- Podstawy zawodu trenera – zrozumienie roli trenera, wymogów edukacyjnych, prawnych i księgowych związanych z usługami szkoleniowymi, a także procesu projektowania i organizacji szkoleń.
- Rozwijanie umiejętności interpersonalnych – doskonalenie zdolności komunikacyjnych, zarówno werbalnych jak i niewerbalnych, umiejętności aktywnego słuchania, zarządzania czasem i rozwijania umiejętności przywódczych.
- Przygotowanie i prowadzenie sesji szkoleniowej – skuteczne prezentowanie, organizowanie pracy w grupach, motywowanie i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami podczas szkolenia, ocenianie i zbieranie informacji zwrotnych.
- Umiejętności związane z pracą trenera – asertywność, urozmaicanie szkoleń, trendy i narzędzia pomocne w pracy szkoleniowca.
- Zarządzanie emocjami w miejscu pracy – zdobywanie szacunku, budowanie reputacji, radzenie sobie ze stresem i strachem, kontrolowanie gniewu i radzenie sobie z agresywnymi osobami.
- Zrozumienie i motywowanie ludzi do pracy – wprowadzenie do teorii motywacji, narzędzi diagnostycznych i strategii motywacyjnych.
- Technologie i narzędzia do tworzenia prezentacji – wykorzystanie programów do tworzenia prezentacji, obróbki graficznej oraz dobierania odpowiednich grafik.
- Związane z tworzeniem prezentacji – praktyczne porady dotyczące tworzenia prezentacji w PowerPoint, od szablonów i animacji, po dodawanie obrazów i muzyki, a także wykorzystanie YouTube w prezentacji.
- Superwizja pracy zawodowej i ochrona przed wypaleniem – wprowadzenie do superwizji jako narzędzia zapobiegania wypaleniu zawodowemu, w tym analiza czynników wpływających na skuteczność superwizji.
- Prawo pracy – podstawy prawa pracy, zawieranie umów o pracę, ochrona danych osobowych.
Pełny plan kursu można sprawdzić klikając w Program kursu dostępny powyżej.
Informacje o kursie
- Wymagania wstępne dla uczestników: Brak
- Czas trwania: 60 godzin
- Rozpoczęcie kursu: Kursant samodzielnie decyduje, kiedy chce rozpocząć i zakończyć kurs. Dostęp do kursu jest automatyczny.
- Miejsce kształcenia: Internetowa Platforma Edukacyjna
- Zakończenie kursu: Zdalny egzamin końcowy
Cel szkolenia
- Wyposażenie uczestników w umiejętności i wiedzę niezbędną do skutecznego prowadzenia szkoleń, zarządzania grupą, przygotowywania sesji szkoleniowych i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami.
- Rozwinięcie umiejętności interpersonalnych takich jak komunikacja, zarządzanie czasem i przywództwo.
- Nauczenie zasad prowadzenia własnej działalności szkoleniowej, w tym aspektów prawnych i księgowych.
- Nauczenie skutecznego wykorzystania technologii w szkoleniach, tworzenia atrakcyjnych prezentacji multimedialnych i wykorzystywania różnych programów do tworzenia prezentacji.
- Zdobycie wiedzy na temat emocji i motywacji w miejscu pracy, zdobywania szacunku i zarządzania reputacją.
- Wprowadzenie uczestników w prawo pracy i zasady zawierania umów o pracę.
Kurs Trener Szkoleniowiec składa się z serii modułów, które omawiają najważniejsze aspekty skutecznego prowadzenia szkoleń i warsztatów. Każdy moduł zawiera wykłady teoretyczne i praktyczne ćwiczenia, które mają za zadanie przekazać uczestnikom nie tylko teoretyczną wiedzę, ale także dać możliwość praktycznego wykorzystania nabytych umiejętności.
Usługa obejmuje
- Pełny dostęp do kursu od pierwszego dnia, bez limitu czasu na ukończenie
- E-book gotowy do wydruku
- Kurs w wersji audio
- Pytania testowe do wielokrotnego użytku
- Egzamin przez Internet
- Dostęp do aktualizacji
- Certyfikat elektroniczny w języku polskim
- Fakturę za usługę szkoleniową – 23% VAT
Informacje dodatkowe
Edukacja z Future Investment to dobry wybór
Postaw na komfort i przekonaj się, że Future Investment to doskonałe narzędzie do poszerzania wiedzy. Kurs jest nielimitowany, dostępny 24 godziny, 7 dni w tygodniu. Możesz odsłuchać go w audio lub pobrać e-book, aby uczyć się bez dostępu do Internetu. Z Platformy edukacyjnej możesz korzystać na komputerze, tablecie i smartfonie. Możesz rozpocząć naukę na komputerze i kontynuować ją na smartfonie.
Zaoszczędzasz czas – Kurs jest dostępny bez ograniczeń
Zaoszczędzasz pieniądze – Cena kursu online jest niższa niż kursów stacjonarnych
Otrzymujesz certyfikat – Za ukończenie kursu otrzymujesz certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę
Zwiększasz prestiż zawodowy – Ukończenie kursu to okazja, aby pozyskać nowych klientów i pochwalić się znajomym
Korzystasz ze sprawdzonego systemu nauki – Nie musisz nic instalować, Platforma edukacyjna jest naprawdę łatwa w obsłudze
Nie trać możliwości rozwoju, wybierz sprawdzone szkolenia, dzięki którym zdobędziesz nowe umiejętności.
Sprawdź jak działa platforma w krótkim filmie
Podaruj kurs bliskiej osobie
Kurs możesz podarować bliskiej osobie. Podczas składania zamówienia, w informacjach dodatkowych, podaj: imię, nazwisko i adres e-mail osoby obdarowanej lub skontaktuj się z nami, a przygotujemy specjalny voucher podarunkowy!
Otrzymaj dofinansowanie na otworzenie działalności
Kurs jest honorowany przy składaniu wniosku o dofinansowanie z Urzędu pracy na otworzenie działalności gospodarczej.
Rozpocznij pracę za granicą
Ukończenie kursu dokumentujemy certyfikatem papierowym dostępnym w 12 językach! Na życzenie kursanta wystawiamy Zaświadczenie o rozpoczęciu kursu w języku polskim, angielskim lub niemieckim. Certyfikat papierowy jest dodatkowo płatny – 29 zł. Usługa dostępna w sklepie.
Inwestując w siebie dziś, inwestujesz w swoją przyszłość. Rozpocznij naukę teraz!
Więcej informacji znajdziesz w Centrum pomocy.
Kurs Trener szkoleniowiec © ℠ jest Service Mark (pol. znakiem usługowym) instytucji szkoleniowej Future Investment wpisanej do Rejestru Instytucji Szkoleniowych pod numerem: 2.02/00166/2021, która posiada pełne prawa autorskie.
Kurs obejmuje
- Wykłady 112
- Testy 0
- Czas trwania 60 godzin
- Poziom Wszystkie poziomy
- Dokument Certyfikat
- Studenci 1308
- Zaliczenie Egzamin
Moduł 1
Moduł 2
Soft skills i kwestionariusze oceny umiejętności interpersonalnych
- Umiejętność komunikacji w miejscu pracy
- Nawiązywanie kontaktów osobistych
- Komunikacja werbalna i niewerbalna
- Kwestionariusz oceny umiejętności komunikacji
- Aktywne słuchanie
- Kwestionariusz oceny umiejętności aktywnego słuchania
- Komunikacja w małej grupie
- Kwestionariusz oceny umiejętności komunikacji w grupie
- Komunikacja i inteligencja emocjonalna
- Kwestionariusz oceny umiejętności komunikacji emocjonalnej
- Zarządzanie sobą w czasie
- Kwestionariusz oceny umiejętności zarządzania sobą w czasie
- Umiejętności przywódcze
- Kwestionariusz oceny umiejętności przywódczych
- Test powtórkowy
Moduł 3
Moduł 4
Moduł 5
Emocje w miejscu pracy
Moduł 6
Motywacje człowieka do wykonywania pracy
- Wprowadzenie do motywacji do pracy
- Teorie motywacji oparte na potrzebach i procesach poznawczych
- Behawioralne podejście do motywacji i narzędzie Job Diagnostic Survey
- System motywacyjny w projektowaniu pracy
- Wynagrodzenie materialne
- Satysfakcja z pracy jako miara zadowolenia pracownika
- Wpływ reputacji organizacji na motywację pracowników
- Możliwość szkolenia i rozwoju a motywacja
- Wpływ kultury w pracy na motywację
- Test powtórkowy
Moduł 7
Prezentacja multimedialna
Moduł 8
Tworzenie prezentacji w PowerPoint
- Tworzenie prezentacji w PowerPoint krok po kroku
- Jak ułatwić tworzenie prezentacji
- Wyświetlanie prezentacji multimedialnych
- Szablony w PowerPoint
- Automatyczne generowanie slajdów
- Jak prawidłowo formatować tekst
- Praca na slajdach w PowerPoint
- Animacje w PowerPoint
- Dodawanie obrazów w PowerPoint
- Dodawanie muzyki do slajdów
- YouTube w prezentacji PowerPoint
- Interaktywne notatki
Moduł 9
Superwizja pracy zawodowej i ochrona przed wypaleniem
- Wprowadzenie do superwizji
- Rozwój postrzegania superwizji w organizacji
- Dla kogo wsparcie społeczne w pracy
- Pracowitość, czy już pracoholizm
- Wypalenie zawodowe i narzędzia do jego oceny
- Superwizja jako forma zapobiegania wypaleniu zawodowemu
- Przeniesienie i przeciwprzeniesienie w miejscu pracy
- Czynniki wpływające na efekty superwizji
- Kompetencje profesjonalnego superwizora
- 15 przykazań superwizora
- Test powtórkowy
Moduł 10
Wprowadzenie do prawa pracy (moduł dodatkowy - nie obowiązuje na egzaminie końcowym)
- Wprowadzenie do prawa pracy
- Stosunek pracy
- Zasady prawa pracy
- Instytucje kontrolujące przestrzeganie prawa pracy
- Podstawy zawarcia umowy o pracę
- Zawarcie umowy na okres próbny
- Zawarcie umowy na czas określony
- Zawarcie umowy na czas nieokreślony
- Zawarcie umowy na zastępstwo
- Wynagrodzenie za pracę
- Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę
- Umowa zlecenia
- Umowa o dzieło
- Obowiązkowe badania lekarskie
- Ochrona danych osobowych
- Test powtórkowy
Egzamin końcowy
E-book
Kwiatek
R. Kwiatek
Super kurs, polecam :)
Karolina Szot
Profesjonalny i pomocny
Kurs przygotowany bardzo profesjonalnie. Bardzo przydatna wiedza na temat prawa pracy, tworzenia prezentacji multimedialnych oraz mowy ciała. Polecam!
Alicja Górecka
Trener szkoleniowiec
Bardzo przejrzysty program i harmonogram kursu. Treści przekazane w sposób zrozumiały i syntetyczny. Dołączony e-book pomaga w usystematyzowaniu wiedzy zdobytej podczas wykładów. Dziękuję i polecam.
Aneta Gorzula
Aneta Gorzula
Polecam:) bardzo fajny kurs
Damian Krycki
Damian
Super kurs, polecam :)